 |
||||||
|
|
* < Zurück: www.e-juristen.de / Treuhandservice/
+ Arbeitgebersuche, Personalsuche über den Treuhandservice JustitiaDirect _Egal ob Sie nun "Arbeitgeber" sind oder sich möglicherweise in Ihrem Bereich "verbessern" wollen. Lassen Sie einen bei uns angeschlossenen Rechtsanwalt ran. Möglicherweise werden Sie jetzt fragen warum Sie das tun sollten, schliesslich gibt es genug Menschen die in diesem Bereich tätig sind. Gerade Firmen schicken ja gerne für die An- und Abwerbung von qualifiziertem Person Menschen auf die Jagd, welche nur damit ihren Lebensunterhalt verdienen. Was Rechtsanwälte von diesen unterscheidet ist, dass Rechtsanwälte der Schweigepflicht unterliegen, sie sind nur ihrem Auftraggeber verpflichtet und haben auch nach Erledigung eines Mandats die Pflicht auf Interessenkollisionen zu achten. Auch haben Rechtsanwälte, im Gegensatz zu Nichtjuristen aus ihrem Wissen um juristische "Stolperfallen" heraus, die berufsbedingte Fähigkeit vorauszusehen, was ein heutiges Tun morgen an Konsequenzen haben könnte, heisst, die agieren entsprechend vorausschauend abwägend. Hinzu kommt, dass bei dem bei JustitiaDirect angeschlossenen Anwälten die "Vermittlung von Personal" nicht den Hauptschwerpunkt der Tätigkeit darstellt. Es fehlt der ständige Bezug zur Branche. "Tipps unter der Hand", gegen die Interessen eines aktuellen oder eines früheren Mandanten könnten einen Rechtsanwalt die Zulassung kosten, eine Gefahr, der sonstige "Personalvermittler" nicht ausgesetzt sind. Rechtsanwälte sind auch in der Lage z. B. rechtlichen Folgerungen unerwartet kommender Vorschläge zu erkennen und notfalls zu sagen: "Bevor wir hier weiterreden, brauchen wir von Ihnen diese und jene schriftliche Zusagen, die unseren Mandanten absichern. Vorsichtiges, abwägendes Tun und Handel ist im anwaltlichen Beruf eine der Grundbedingungen diesen Beruf erfolgreich auszuüben. Für "heikle" Missionen ist der Treuhandservice JustitiaDiret für Sie ein idealer Anprechpartner.
|
|
||||
